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企业文化

发布日期:2014-6-26 9:51:36  点击数:1889
精伟的使命为社会创造?#32856;唬?#20026;客户创造价值。
精伟的愿景成为国内一流的、客服信赖的企业。 
精伟的宗旨?#40092;?#23432;信,客户至上;团结创新,追求一流。
行为准则认真做事,踏实做人。
质量方针以人为本,精细管理、?#20013;?#25913;进、为客户提供满意的产品和服务。
经营方针居安思危,整合资源,着眼长远,步步为营。 
工作精神挑战自我,奋发有为。并努力为员工施展才能创造条件、提供舞台。 
工作作风主动工作,高度负责,勇于挑战,马上行动。 
生存法则永远比别人努力一点,永远比别人领先一步。 
用人理念坚持以人为本,人品至上,?#21496;?#20854;才;以文化教育人,以岗位造就人、以制度约束人,以待遇激励人,以事业留             住人,以关爱感动人。
发展理念在依法规?#27602;?#33829;的前提下,把企业做强、做大、做持久,为社会创造更多的?#32856;唬?#20026;客户创造更大的价值,为             员工创造更好的发展平台。
 
基本价值观念
座右铭先做人,后做事。
质量观质量就是生命,质量就是人格。
品牌观品牌是企业价值和尊严的体现。
进步观企业竞争如逆水行舟,不进则退。
客户观客户是我们赖以生存和发展的土壤。
?#36182;?#35266;无论个人还是企业,只有诚信重德,才能受人尊重,走得更远。 
利润观求甘泉不求暴雨,追求企业永续发展,不单纯追求利润的最大化。 
人才观要通过各种形式的培训和科学的管理,引导精伟的员工成为训练有素、职业化的优秀人才。
员工观对员工实行高素质、高责任、高负荷、高待遇的管理; 员工视企业为实现自我价值的平台。
环境观环境是人类的家园,保护环境是企业应尽的责?#21361;?#20225;业的发展不能以环境的破坏为代价。
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